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CEO到樂活家:白領打工仔,45歲退休全記錄

個人評比:★★★★★

這本書的作者也就是撰寫「45歲退休你準備好了嗎?」的作者,我是先看了

2012年出版的「45歲退休你準備好了嗎?」,覺得作者的經驗蠻有趣的,才

又提起了興趣閱讀2010年早前出版的「CEO到樂活家」。

本書和之後寫的內容差異在於,本書針對剛退休的茫然及身份的焦慮有做

較進一步的剖白,另外,也有就作者縱橫商場上22年的心得做一總結,

一個人自職場退位時,其身份上的轉換的確會造成一些微妙上的變化。

我是誰?職場上的我是誰?於職場上退下來後,我又是誰?

這年頭,好像從職場上退下來的人,不是去創業,就是已經年過半百。如

果,一45歲的中壯年人士從職場上退下來,又沒有進行所謂的「創業」

之舉,以世俗的觀點來看,的確也會引起相關人等之異論。

值得慶幸的是,作者挺下去了種種異樣的眼光,誰說退休只能是年紀到了

?現代多元的思想之下,沒有什麼不可能的,作者以親身的經歷實現

了這個理想。

英國人Alain De Bolton寫了一本書叫「身份的焦慮」,書中提到人人賦予他

人身份標籤的結果就是人人都在為自己在別人眼中的身份定位不斷的鬥爭

。獲得想要的身份是一回事,保持這個身份更是難上加難。當得以攀上最

高峰時,焦慮非但沒能減少,一不小心還會掉落地面。

名利啊名利!有多少千千萬萬的人為你赴湯蹈火。

不過,對於我而言,我覺得自由才是最重要的,當然,在自由的前提之下

,財富自由要先達到,才能達到真正的自由。

其實物慾可大可小,端視個人如何的去拿捏。錦衣玉食是一天,粗茶淡飯

也是一天。

作者針對工作上的建議部份整理如下述黑體字:

1.忠於工作,但不要忠於公司。

→在現在動不動就裁員和無薪假的氛圍之下,忠於公司顯然的不太靠譜。

2.抓住機會做能夠自由發揮創意的工作,但對職涯規劃不要太認真。重要的是要善加利用工作上所能提供的機會和工具來做個人的「人生規劃」。

→有機會如果能做到發揮所長的工作當然是很好,但要做到符合志趣實在是難上加難!畢竟企業是營利事業,通常讓你做到能夠發揮創意的職缺實在有限,大多數都是標準化作業。所以我想這就是作者所說的不要對職涯規劃太過認真的原因吧!通常職涯規劃只是換個工作,或許抬頭與金錢會有所提昇,但也僅此而已!這是我個人的解讀。

3.要結交朋友,不要玩弄權術。人一但習慣性的捲入權術漩渦,你看待任何人事都會戴上階級權謀的眼鏡,時間長了人性被強烈的階級意識扭曲而不自知。

→我想這就是我至今仍然無法適應職場的地方,職場其實是一個利益競合的競技場,要結交真心的朋友,說實在的,我並不期待。

4.要爭取外調的機會,這比升職加薪的好處都要多的多。

→多多看看外面的世界是好事

5.要保有工作以外的生活,不要把工作當成全部。

→深表贊同,雖然公司同仁有許多都在加班給上級主管看,但我基本上都保持早點下班的原則,不想把時間全都給了工作。

6.要養成儲蓄理財的習慣,能自己做的事不要假手他人。

→目前針對此事正在努力中,我想每日的記帳是一個開始。

以上談了那麼多,其實書中還有許多蠻不錯的內容,族繁不及備載,我覺得這

本書給我個人的啟發蠻多的哦!

 

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